重生之旅
1、正确认识自我，有效察觉和克服自身盲点；
2、积极发掘潜在可能，理清自己的目标和方向；
3、建立自信和勇气，增强个人魅力；
4、掌握沟通技巧，增强个人沟通表达能力，正确有效进行沟通；
5、提升管理能力和工作效能；
6、提升领导才能，提升团队管理能力；
7、进行有效情绪管理，正确处理人际关系；
8、有效运用潜意识的力量；
9、放下往事，体验活在当下，获得心灵的自由。
第一天的目的，打造一个无坚不摧的团队。课程采用分小组pk的文化，通过团队精神团队文化，以及团队的团结度，实现团队的整体第一。老师会通过一系列游戏，及助教团的帮助下，打造一个，互动合作高效创新的团队。
课程的具体内容：
1. 给自己的一封信。
2.什么叫做一个真正的团队？
3.团队齐眉棍。
4.团队风采展示。
5.六星级心态教育。
6.晚上感恩教育。
第二天的课程目的：
理清目标认识自己并和企业站在一起。
课程内容有：
1. 红黑游戏。
2. 2.身无分文感召训练。
3. 3.团队的生死相依训练。
4. 4.个人心理素质的提升以及自我确认。
5. 5.追寻我是一切的根源。
6. 6.六星级心态，强调责任与担当。
第三天的学习目的是加强个人责任感和素质的提升。以及工作效率的提升。
课程内容有：
1. 四票人生，学会看人之大。
2.站在老板的角度体验一个企业主体责任感。
3.生命是一场感召的游戏。
4.团队执行力的训练。
5.暖炉对话。
6.毕业晚会。
具体的课程内容，要和企业对接，具体的时间具体的人数以及具体的环境。根据实际情况调整或许有些变动。
这是一场，浓缩人生的课程。这是一场心灵对话的成长记。
给员工最大的福利，就是提高他的认知和各方面的能力。