面试技巧1. 及时礼貌退场。当主考官宣布面试结束后，求职者应礼貌道谢，及时退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，如果你认为确有必要的话，可以事后写信或回访。不能在考试后拖泥带水，否则，给主考人留下不好的印象。
2忌打听结果。面试后-般要等3- -5天或更长的时间，求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，切不可到处打听，更不要托人刺探，急于求成往往会适得其反。
3.表示感谢。面试结束以后，即使对方表示不予录用，也应用各种途径表示感谢。如果是电话相约面试的，可再打一次电话感谢;如果是自己写信相约面试的，可再写一封简单热情的信表示感谢，使自己的求职善始善终。请注意，面试后表示感谢是十分重要的，据调查，10个求职者往往有9个人不写感谢信，你如果没有忽略这个环节，格外突出，说不定会使对方改变初衷。
4.两手准备。参加面试往往是自己被招聘单位挑选的时候，要么被录取，要么被淘汰，对此都要有所准备。面试后的一段时间里最好不要到外地旅游或出差，当必须外出时最好向招聘单位事先说明，以表示你的诚意。
5、面试后怎么写感谢信
应聘并不是到而试时终止的。如果你对自己面试时的表现不够满意，记住，抓住面试后寄感谢信的机会，也许可以扭转乾坤。
面试感谢信有电子邮件和书面信之分。
如果平时是通过电子邮件的方式与招聘公司取得联系的话，那在面试结束后，适宜发一封电子感谢信。
如果你面试的公同非常传统，那最好还是选择书面感谢信的形式。书面感谢信最好选用A4纸，内容简洁，以-页纸为宜。
如何书写?
你可以选择打印或手写的方式，前者较为标准化，给人以你熟悉商业环境和运营模式的感觉，但其弊端是千篇一律，后者则容易引人关注。手写感谢信应使用黑色的签字笔，字迹要正规、容易辩认。
注意事项:
感谢信的称呼:必须是写给某具体负责人的，而不写模糊的收信人。在行文上，开头:应提到你的姓名及简单情况，并对面试官表示感谢。中间部分:要重申你对该公司、职位的兴趣，也可以增加一些对求 职成功有益的新内容。结尾:则要表示出你对得到这份工作的迫切心情以及你为公司的发展壮大做贡献的决心。
写什么?
一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容:说明你需要有关而试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上:这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。