1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。

3、 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。

4、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。

5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。

6、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。

7、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。

8、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。

9、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。

      优胜劣汰不仅仅是自然界的生存法则，也是每个行业发展的必然路径。要有物竞天择，适者生存的危机意识，这对个人和企业的发展来说，都是非常有利的。

     “被狼群盯上的猎物，是跑不掉的。”  因为它们足够专注，因为它们清楚自己的实力。有专注的精神，有审时度势、明确目标的魄力，具备这些特质的团队，离成功不会太远。

   相互交流是维系一个团队正常运作的关键因素，不仅可以提高办事效率，使团队成员分工明确，还可以避免误会和矛盾，让成员和成员之间的联系更加紧密，从而形成默契。

       都说“一个和尚打水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，不懂得合作，团队就没有凝聚力，没有凝聚力，何谈成功？没有谁是一个人打下江山的。

       在人类社会的团队中，却常常有一些这样的人，自己没有什么才能，偏偏又喜欢挑领导和老板的毛病，只会在背后说坏话，甚至传播谣言，造成团队动荡不安，人心浮躁的现象。